ಕಂಪನಿ ಪ್ರೊಫೈಲ್
ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದ ಅಡಿಪಾಯವಾಗಿದೆ, ಉದ್ಯಮವು ಸಮೃದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ, ಸಮಾಜವು ಸ್ಥಿರತೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ: ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ನಿಷ್ಠೆ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ;ನಂಬಿಕೆಯು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಉದ್ಯಮವು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿದೆ, ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸುತ್ತದೆ, ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಒಗ್ಗೂಡಿರುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿದೆ, ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು ಮತ್ತು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ಸದ್ಗುಣವನ್ನು ಆನುವಂಶಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಸಾಗಿಸುವುದು ನಮ್ಮ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸದ್ಗುಣವಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷ ವಾಸ್ತವಿಕ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು.
ಏಕತೆ, ನಮ್ಮದು ಅತ್ಯಂತ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ತಂಡ, ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಿಂದ ಕೂಡಿದ ಉದ್ಯಮ, ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರರ ನಡುವಿನ ಸಹಕಾರ ಮಾತ್ರ, ಉದ್ಯಮ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಪಾಲಿಸುವುದು, ಒಟ್ಟಾರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ, ಉದ್ಯಮವು ಉತ್ತಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಬಹುದು, "ಪರಿಪೂರ್ಣ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇಲ್ಲ, ಪರಿಪೂರ್ಣ ತಂಡ", ನಾವು ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಅವರ ಮನೆಯಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಅದನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸಲು, ರಕ್ಷಿಸಲು, ನಿರ್ಮಿಸಲು, ಯಾವಾಗಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಧ್ಯೇಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ಸ್ಥಿರ ಜೀವನ.
ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮವು ಪ್ರಬಲ ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ.ನಾವು ಕಷ್ಟಗಳಿಗೆ ಹೆದರದ, ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವ, ಕಠಿಣವಾದ ಯುದ್ಧಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಗಳಿಗೆ ಹೆದರದಿರುವ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಇದರಿಂದ ನಾವು ಆಲೋಚನೆಯಿಂದ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಗುಣಾತ್ಮಕ ಅಧಿಕವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು.
ಹೊಸತನವು ಹಳೆಯದನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಹೊಸದನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು. ನಾವೀನ್ಯತೆಯು ಉದ್ಯಮದ ಏಳಿಗೆಯ ಆತ್ಮವಾಗಿದೆ.ಟೈಮ್ಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುವ ಮೂಲಕ, ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ನಾವೀನ್ಯತೆ, ನಿರ್ವಹಣೆಯ ನಾವೀನ್ಯತೆ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ನಾವೀನ್ಯತೆ, ಸಿಸ್ಟಮ್ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ನಾವು ಹೊಸ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ತೇಜಸ್ಸನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಉದ್ಯಮದ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಉದ್ಯಮದ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಅಮೂರ್ತ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿದೆ.
ಜನರು ಬದುಕುತ್ತಾರೆ, ಹಣಕ್ಕಾಗಿ ಗುಲಾಮರಾಗಬೇಡಿ. ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ: "ಜನರು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ." ಜನರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಆದರ್ಶಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ಘಟಕದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ. ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ.
ಕುಟುಂಬದ ಹಿರಿಯರಿಗೆ ಸಂತಾನ ಭಾಗ್ಯವನ್ನು ತೋರಿ , ತನ್ನನ್ನು ಗೆದ್ದು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಗೆಲ್ಲು, ಒಳಗಿನ ಸಂತನು ರಾಜನ ಹೊರಗಿರಬಹುದು.
ಉದ್ಯಮಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಕೂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ರಚನೆಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಟೈಮ್ಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ವೇಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಕಲಿಯಲು, ಉದ್ಯಮ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಪಾಲಿಸಲು, ನಿರಂತರವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಮೂಲ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ದೃಢವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು, ಸ್ಮೈಲ್ ಸೇವೆ, ಉತ್ಸಾಹದ ಕೆಲಸ, ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ, ಸ್ಥಿರ ಜೀವನ , ತನ್ನನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಿ, ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವಂತೆ ಮಾಡಿ.